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你还发愁公司文化墙设计吗？公司发展历程文化墙这样设计人人赞

       对于一个发展中的企业，建立一面企业发展历程墙来宣传公司是非常有必要的，毕竟和别人谈起来自己公司的发展历程，光靠口头传播效果是非常小的，由此我们可以完美的借助文化墙来帮我们说话，接下来跟锐智小编来看一下怎么将我们的公司发展历程设计成完美的文化墙。

      文化墙这三个字现在并不陌生了。不管是新开的公司还是历经多年的成熟大公司，都开始设计属于自己公司的宣传文化墙，但是文化墙的设计也分为很多种类，比如我们今天要说的这个公司发展历程文化墙，有的人可能想了：发展历程不就是把公司的建立起初时间到现在介绍一遍吗？如果您这样来想那就大错特错了。这样的文化墙不仅起不到宣传作用，还会给公司带来不好的效果。如果我们这样来设计你看效果会怎么样？

       既然是发展历程文化墙，首先我们的文化墙部分肯定要有公司建立初期时候的模样，最后会有现在公司的业绩和状态，中间我们要重点介绍一下公司的发展过程。公司建立初期我们的团队人数都会非常少，业绩可能呈下降的趋势或者是业绩很平淡，这些数据都要用我们的图文并茂的形式来介绍；中间的发展过程一定要重点介绍，比如我们公司团队起初10人发展到现在1000人是怎么一步一步壮大的，公司在发展过程中有过哪些惊人的业绩，发展过程中我们团队是怎么一起努力的，以及发展过程中我们团队以及公司获得的种种荣誉，一定是文字简单介绍，图片精彩而又不杂乱的罗列。通过我们一件件大事件的介绍，到现在我们公司的业绩是多少，公司未来的发展前景以及目标是什么，这样来访者不管是面试的还是客户，看到这些数据都会为止鼓掌，感到这个团队很了不起，我们的公司很有潜力。

       公司发展历程墙的介绍是为了公司更好的发展，我们的设计一定要用心再用心才能设计出精彩的效果。如果你有更好的想法欢迎来和锐智纵横小编进行沟通。